Résultat d’une recherche initiée depuis 1999 par Jean-Louis Lascoux, président de l’EPMN et du Centre de Recherche en Entente Interpersonnelle et Sociale et en Ingénierie Relationnelle, la Médiation Professionnelle est un processus structuré exclusivement pratiqué par les Médiateurs Professionnels titulaires du CAP’M.
Elle est instrumenté par l’Ingénierie Relationnelle et fondée sur l’étude des phénomènes relationnels, dans les composantes de la qualité relationnelle et de la dégradation relationnelle. Fondée sur une approche scientifique des conflits, elle permet de développer les processus rationnels de la réflexion en altérité.
Dotée d’une méthodologie et de savoirs-faire uniques, elle sera un tiers indépendant, impartial, neutre et tenu à la confidentialité, qui va accompagner les parties en litige afin qu’elles trouvent elles-mêmes, librement, la meilleure solution au différend qui les oppose et ce, d’une façon pérenne.
Inscrite sur la liste des médiateurs judiciaires de la Cour d’Appel de NIMES, Edith Delbreil Sikorzinski pourra intervenir dans toutes relations conflictuelles, quel que soit l’état de la relation, à tout moment d’une procédure.
Dans la vie des organisations dont le management s’inscrit dans une démarche éthique, Edith Delbreil Sikorzinski spécialement diplômée et habilitée à cette fin, pourra accompagner l’intégration d’un Dispositif de Médiation Professionnelle Interne – DMPI®.